Ces derniers mois, les équipes RH ont été extrêmement sollicitées pour faire face à la crise du Covid-19 et à ses conséquences. Elles ont été en première ligne pour gérer les problématiques engendrées par les nouveaux modes de travail mis en place depuis le début du confinement et il en sera de même pour les changements à venir.
En effet, à l’heure de piloter les transformations en sortie de crise, les équipes RH sont désormais les leaders légitimes pour porter la transformation dans l’ensemble des entreprises, non seulement la transformation du cadre, mais aussi la démarche de transformation.
 | —– | Oriane DE BUTTET – Consultante People & Change |
 | Pour en savoir plus, vous pouvez contacter : Florian GUILLAUMIN – Manager florian.guillaumin@wavestone.com | |
 | Gaëlle LARCHE – Senior Manager gaelle.LARCHE@wavestone.com |
