Categorie: Responsabilité sociale

Réconcilier aspirations individuelles et collectives : le paradigme du DRH en 2024

Crise post pandémique, réchauffement climatique, conflits majeurs (Russie/Ukraine et désormais Israël/Palestine) sans oublier l’inflation. Ces dernières années, les entreprises ont plus que jamais dû évoluer dans un contexte économique tumultueux et incertain qui les obligent à se transformer, à évoluer…

Salariés et entreprises réconciliés autour du mode de travail hybride en 2023 ?

Cet Insight a été publié sur le site Wavestone. L’année qui s’ouvre va indéniablement marquer la transformation de l’immobilier d’entreprise en produit de luxe. En cause ? La hausse du coût de l’énergie, déjà partie pour peser durablement sur l’usage…

Paiement pour services écosystémiques : quels enjeux et quelles opportunités pour les entreprises ?

Les systèmes de paiement pour services écosystémiques (PSE) sont des outils économiques incitatifs de plus en plus utilisés pour financer la bonne gestion des écosystèmes et la restauration du capital naturel. Fréquemment mis en œuvre dans le domaine agricole, les…

Une fresque pour manager durablement !

Alors que les fresques se multiplient (près de soixante ateliers construits sur ce modèle aujourd'hui) et s'appliquent à de nombreux domaines tels que le climat, la diversité ou le numérique, Wavestone a choisi de mettre à l'honneur le sujet de…

La journée de la solidarité, 365 jours par an pour les collaborateurs des entreprises agissant en sa faveur

Célébrée le 20 décembre, la solidarité occupe une place centrale en France, mais qu’implique-t-elle réellement et quelle forme prend-elle au sein des entreprises ? La solidarité, telle un devoir des Hommes de s’unir et se porter assistance réciproque, est une valeur…

L’accessibilité au travail des personnes en situation de handicap : un premier panorama des aides techniques numériques

À l’heure où la technologie permet la conquête de mars, pourquoi ne puis-je toujours pas passer les portes de certaines entreprises ? Au dernier jour de la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), cette phrase percutante est…

Concilier utilité sociale et viabilité économique, véritable enjeu pour les entreprises de l’ESS

Les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) sont des organisations économiques poursuivant un objectif d’utilité sociale. Associations, coopératives, mutuelles ou encore fondations : leurs formes juridiques varient, tout comme leurs modèles économiques. Si certaines structures de l’ESS s’appuient en grande…

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