Les Jeux Paralympiques de Paris 2024 se sont terminés en beauté le 8 septembre, et ont été synonyme de records, tant dans les performances sportives, que dans l’attention qui leur a été portée : 24 millions de téléspectateurs à travers le…
Categorie: Social & competencies transformation
Alors que les fresques se multiplient (près de soixante ateliers construits sur ce modèle aujourd'hui) et s'appliquent à de nombreux domaines tels que le climat, la diversité ou le numérique, Wavestone a choisi de mettre à l'honneur le sujet de…
Un défi parmi tant d’autres pour les armées Dans le secteur public, comme dans le privé, les administrations font déjà face à une pénurie de talents à l’échelle mondiale des profils en sécurité de l’informatique qui risque de se poursuivre…
Le recours massif au télétravail en réaction à la crise sanitaire bouscule les modes de travail des organisations mais également la santé mentale des collaborateurs. Quatre sur dix constatent une augmentation de leur charge mentale et presque la moitié (45%)…
La fonction Ressources Humaines est souvent perçue comme une fonction submergée par les tâches administratives et des processus redondants. C’est pourtant une des fonctions qui aurait le plus besoin de s’en détacher pour se consacrer à sa mission principale :…
A travers une série d’articles, sous forme d’interviews, Wavestone vous propose de découvrir des premiers retours sur des collaborations entre grands groupes et startups observées dans le cadre de ses missions. Découvrez notre retour d’expérience sur la mise en place…
Nous venons de mettre en évidence (dans notre article Partie 1 : les entreprises qui repartiront vite sont celles qui s'appuieront sur leurs "Axes du monde") que pour mieux vivre des périodes d’incertitudes intenses les sociétés dites traditionnelles se ressourcent…
Depuis plusieurs années et dans un contexte d’évolution réglementaire et de restriction budgétaire, le secteur public connaît d’importantes mutations qualitatives et quantitatives en matière d’emplois et de compétences. Ces évolutions sont liées aux réformes institutionnelles (notamment territoriales), aux évolutions technologiques,…
Résister ou dépasser l’obsolescence des compétences ? Telle est la question au cœur du marché du travail – des compétences « d’actualité », c’est l’employabilité garantie. Alors que dans les années 80, la durée de vie d’une compétence était en moyenne de 35…
La practice People & Change (PPC) de Wavestone organisait le 23 avril dernier la deuxième édition des débats Speakers Series. Après une première édition consacrée au duo « Neurosciences et HR technologies », cette édition traitait d'un autre sujet d’actualité…