Les nouvelles technologies digitales impactent profondément le mode de fonctionnement des entreprises à travers un bouleversement de ses usages et pratiques. L’organisation se trouve devant le défi d’intégrer ces changements et d’en saisir toutes les opportunités. Cette transformation numérique majeure…
Categorie: HR Technologies
Le concept « 2.0 » s’appuie sur les usages des internautes aux nouvelles fonctionnalités du web. En diffusant, en partageant des contenus et en interagissant sur les réseaux sociaux (…), l’utilisateur devient actif sur internet. Or, ces échanges, développés indépendamment de toute…
Face aux nouveaux enjeux business et à une compétition internationale croissante, la fonction RH doit plus que jamais s’adapter et s’aligner simultanément sur les orientations stratégiques de l’entreprise. Cette exigence d’agilité suppose un investissement dans les technologies digitales SIRH qui…
Vous avez lancé un projet SIRH d’envergure. Le cahier des charges est produit, les propositions des candidats réceptionnées, les auditions démarrées. Vous avez votre champion. Mais avez-vous réellement sécurisé votre projet ? Vous êtes (encore) en position de force, profitez en.…
Si on vous parle de la gestion des talents, vous pensez encore qu’il s’agit d’une utopie ou une idéalisation des DRH face à ce monde réel. En revanche, en prenant un peu de recul, vous pouvez facilement constater qu’il y…
Le jeudi 14 Nov, notre RH – Management a participé au petit déjeuner débat organisé par Les Echos Events sur le sujet " Le DRH acteur de la transformation digitale des entreprises " Selon Claude Bodeau, associé RH – Management,…
Le jeudi 14 novembre 2013, Les matinales de la prospective organisées par Les Echos étaient consacrées au Digital Business. Le petit déjeuner-débat organisé, en partenariat avec Kurt Salmon et Econocom, avait pour thématique : « Le DRH acteur de la transformation digitale…
Le digital a le vent en poupe. Ce terme interpelle nos interlocuteurs et les DRHs ne sont pas en reste. 78% d’entre eux se déclarent accompagnateurs ou moteurs des transformations digitales dans leur entreprise* et nous sollicitent pour parler…
Photo de gauche à droite : Lucie Guérin responsable RH du Technicentre, Claude Bodeau, Associé RH-Management Kurt Salmon, Bernard Desprez, DG Kurt Salmon Interview de Samuel Boucher, Directeur adjoint du Technicentre de Paris Saint Lazare, de Lucie Guérin responsable RH…
Les réactions de nos consultants suite à l'l’édition 2012 de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation Selon Mickael Loeuille, Manager, RH-Management : « Inventer une nouvelle culture d’entreprise assise sur un territoire réel mais aussi sur un territoire virtuel ». Nous…