CSRD : un nouveau paradigme pour les RH dans le Paysage du Reporting de Durabilité, notamment via l’ESRS S1

La directive CSRD représente un virage significatif pour les praticiens des ressources humaines, étendant considérablement le champ du reporting de durabilité en prenant davantage en compte la dimension sociale de l'entreprise. En succédant à la NFRD, la CSRD élargit effectivement…