Les chroniques de la sociodynamique #2 : un peu d’histoire
L’histoire de la sociodynamique est indissociable de celle du cabinet Bossard consultants. A l’encontre d’école de pensée plus académique en matière de management la sociodynamique s’est construite avant tout par la pratique et l’intégration progressive des contributions de centaines de consultants de Bossard et de leurs clients durant plus de 30 ans.
Encouragé à ses débuts par Yves Bossard, par Jean-René Fourtou, et par le succès qu’il a rencontré auprès des ingénieurs de Bossard Consultants, des managers de Carrefour, de Saint-Gobain, de Peugeot et de bien d’autres, Jean-Christian Fauvet a toujours cherché à pousser les hommes et les organisations à l’action.
La sociodynamique s’est développée au fil des préoccupations des dirigeants, proposant des éléments de réponse concrets à leurs questions de management et donnant lieu à la publication d’ouvrages de Jean-Christian Fauvet élaborés en coopération avec des consultants de Bossard.
> Dans les années 70 : comment sortir des conflits sociaux qui bloquent la marche de l’entreprise et traumatisent leurs dirigeants ?
–« Comprendre les conflits sociaux. Déclenchement–déroulement-issue » en 1973
–« Traiter les tensions et les conflits sociaux »,en 1975 avec J.Y. Koch
> Dans les années 80 : comment tirer parti de l’énergie positive investie par chacun dans un projet d’entreprise ?
–« La sociodynamique : un art de gouverner » en 1983 avec X. Stéphani
– « La passion d’entreprendre» en 1985 avec JR Fourtou
> Dans les années 90 : comment traiter la dimension humaine et culturelle du changement ?
– « La stratégie de vos relations» en 1989 avec C. Guignot
– « Globalement votre » en 1990 avec J. Jochem
– « La sociodynamique du changement» en janvier 1992 avec N. Bulher
> Dans les années 2000 : comment recréer de l’implication à l’ère de la désincarnation des organisations
– « L’élan sociodynamique» en 2004 avec Y. Jaunet
– « Le manager joueur de go» en 2007 avec M. Smia
Dans les prochaines rubriques je vous proposerai quelques points de repères sur chacune de ces périodes.
Auteur : Bertrand Coupin, Responsable de l’offre Management chez Kurt Salmon, Référent Sociodynamique, Membre du Comité Fauvet
