Dans l’article « Les DRH ciblent d’une façon toujours plus pointue leurs demandes de conseil », publié le 25/10/2013 dans les Echos Business. Claude Bodeau, associé RH-Management, réagit sur les valeurs recherchées par les DRH avec l’utilisation du conseil.
Par exemple, en termes de gestion du talent, « La promotion par projet visible et porteur est une autre réponse aux demandes de trajectoires RH », « Les parcours proposés devront permettre de tenir le choc des évolutions à venir. »
