La Loi Travail est dense, très dense. Si certains points ne seront applicables qu’au début 2017, des dispositions spécifiques sont d’ores et déjà entrées en vigueur. Par une série d’infographies prenant pour angle une approche par grandes fonctions RH, nous vous proposons donc une synthèse des 5 changements clés induits par la loi.
Notre premier focus concerne le binôme « Loi travail / Directeur Paie et Administration du personnel ».
Auteurs : Claude Bodeau, Philippe Martin, Guillaume Duchesne
