Les nouvelles technologies digitales impactent profondément le mode de fonctionnement des entreprises à travers un bouleversement de ses usages et pratiques. L’organisation se trouve devant le défi d’intégrer ces changements et d’en saisir toutes les opportunités. Cette transformation numérique majeure interpelle très naturellement les DRHs qui doivent se positionner dans l’accompagnement de ces grandes transformations, à commencer par leurs propres processus.
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Auteurs : Simon Brossard, Senior consultant; Mickaël Loeuille, Manager; Claude Bodeau, Associé, RH-Management
