Lors d’un projet de déménagement, les mesures d’accompagnement visent à offrir aux salariés une meilleure qualité de travail. Ces mesures d’accompagnement sont de différents ordres : L’organisation du travail : les services proposés, le mobilier (ergonomie, innovation), les outils informatiques et digitaux…
« Il ne peut être reproché à un employeur qui saisit aujourd’hui les représentants du personnel sur ses orientations stratégiques de ne pas produire la base de données économique et sociale à l’appui de sa présentation. » Tel est le verdict du…
Kurt Salmon RH – Management met à disposition au fil des semaines à venir toute une série d’articles qui aborde les différentes problématiques en rapport avec les projets de déménagement de siège social et de sites. Kurt Salmon RH-Management se…
Le leadership ne se décrète pas, il ne s’apprend pas, il n’est pas forcément inné, il se développe dans la durée et se forge par l’épreuve, l’expérience et une farouche volonté d’aboutir quels que soient les obstacles. Depuis quelque temps…
Ce mercredi 16 avril se déroulera une nouvelle session du Cercle Humania, autour du thème : «Une France qui gagne à l’horizon 2020 : Mythe ou réalité ?» A cette occasion, Ghislain Missonnier, Président du Cercle Humania et Claude Bodeau, Associé…
… coïncide souvent avec le retour des beaux jours, ce qui toujours une bonne chose, mais aussi, et malheureusement, assez souvent avec un casse-tête pour indemniser les journées de travail. Et pour cause, souvenez-vous du 1er mai 2008, il…
Voici une nouvelle qui fait peu de bruit. Bien entendu, il ne s’agit pas du SMIC français qui reste inchangé, fixé aujourd’hui à 9,53 € de l’heure. Il s’agit du SMIC allemand. Du premier SMIC allemand devrais-je dire, adopté le…
Quelques éléments pour la BDES suite à la circulaire et nos expériences d’assistance pour la mise en place. (NB : Nous ne sommes pas avocats et ne donnons pas le droit. Notre lecture est donc notre propre appréciation, remontée du terrain…
Le pacte de responsabilité, proposé par le président de la République, est au cœur des discussions entre le Medef et les partenaires sociaux. Une demande récurrente des partenaires sociaux est un engagement chiffré d’embauches de la part du patronat. Celui-ci…
Dans le cadre de nos missions de transformation complexes, nécessitant une négociation sociale avec les IRPs, il existe une best practice qui permet d’expliquer efficacement le projet aux collaborateurs concernés : la mise en place d'une cellule de rencontre appelée EICS…
