Wavestone en parlait déjà il y a 4 ans, la marque employeur a un réel un intérêt pour traverser une période de crise. Ce concept emprunté au marketing n’est pas récent : il est réinterrogé à l’aune des grandes transformations qui…
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Un défi parmi tant d’autres pour les armées Dans le secteur public, comme dans le privé, les administrations font déjà face à une pénurie de talents à l’échelle mondiale des profils en sécurité de l’informatique qui risque de se poursuivre…
La lutte contre le coronavirus engendre deux crises successives pour les DRH. La crise sanitaire, qui a imposé de revoir radicalement les modes d’organisations en un temps record, se double en effet d’une crise économique, dont la gravité reste encore…
Les périodes de crises tendent à mettre en évidence les difficultés managériales, parfois latentes dans l’organisation, et interrogent les intentions et les promesses mises en avant par l’entreprise et qui constituent la marque employeur. Transparence, bienveillance, esprit d’équipe, sont autant…