« En période de crise économique […], les entreprises tentent par tous les moyens de réduire leurs coûts, sur tous les postes budgétaires. Le plus sensible et médiatique est celui de la masse salariale, avec, comme ultime mesure, le licenciement…
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Le CICE (crédit d’impôt compétitivité emploi) est un dispositif dont nombre d’entreprises bénéficie. A l’instar des allègements de charges patronales (dites « Fillon »), ce dispositif permet, sous un certain seuil de rémunération, de bénéficier de réduction de charges patronales. Le CICE…
Chaque mois c’est le même combat sur le terrain : remonter dans les délais les éléments variables nécessaires à la paie. Les entreprises évoluent progressivement sur le sujet : dématérialisation des absences, outil de gestion des temps, on constate de plus en…
Le forfait social a très longtemps été considéré comme le pendant pour l’employeur de la CSG CRS payée par le salarié. A ce titre, son taux était de 8%. Il concernait l’épargne salariale et la protection sociale. Son taux a…
Il y a à peine un an, le 15 juin 2012, on nous annonçait une hausse de la cotisation vieillesse. Entre le 1er octobre 2012 et le 1er janvier 2016, elle devait passer, pour sa part employeur de 8,30 %…
Parmi les multiples mesures de l’ANI adoptées le 14 mai dernier, une concerne la généralisation de la couverture santé auprès des salariés. Cette généralisation aurait dû se produire dans un cadre réglementaire, permettant aux partenaires sociaux, lors des négociations de…
Les comptes publics sont dans le rouge. Ceux de la Sécurité sociale également. Depuis de très nombreuses années, un délai de carence en cas de maladie a été mis en place pour les salariés du privé. Son principe est simple…
Les accords de maintien dans l’emploi : quelles évolutions pour les emplois et pour les salaires ? Les évolutions proposées aux entreprises, dans le cadre des accords de maintien de l’emploi, dont l’objectif premier est de réduire de coût du…
La baisse des charges espérée en 2013 a été remplacée par un crédit d’impôt prévu pour 2014. Les gains de compétitivité attendus ne pourront venir que d’une politique active et maîtrisée, notamment en termes de rémunération. À un moment où…
Le versement transport devient, aujourd’hui plus que jamais, un élément de gestion complexe à appréhender pour les entreprises qui réclament le paiement de la taxe la plus juste. Le versement transport est une taxe assise sur les salaires assez atypique.…