Depuis la pandémie, le télétravail n’est plus un facteur de méfiance pour la plupart des entreprises, comme cela pouvait être le cas auparavant. En effet, les salariés ont montré que la productivité était au rendez-vous, même sans travailler dans l’enceinte…
« En période de crise économique […], les entreprises tentent par tous les moyens de réduire leurs coûts, sur tous les postes budgétaires. Le plus sensible et médiatique est celui de la masse salariale, avec, comme ultime mesure, le licenciement…
![[WEBINAR | 26/11] Travail à distance étendu : entre confiance, performance et lien social](https://i0.wp.com/sustainability.wavestone.blog/wp-content/uploads/2020/11/pexels-julia-m-cameron-4144923-1-scaled.jpg?resize=800%2C450&ssl=1)
Participez à notre webinar le jeudi 26 novembre de 12h à 12h30 ! Depuis le premier confinement, les entreprises ont pris la mesure des impacts de la crise sanitaire et du travail à distance étendu. Et bien que le télétravail soit loin d’être…
Les récentes productions législatives visent à offrir aux entreprises une diversité de dispositifs mobilisables pour répondre à l'ampleur de l'enjeu de maintien dans l'emploi. La conjugaison de cet enjeu avec les nécessités de fonctionnement des organisations n'est pas une tâche…
La notion de performance, si consubstantielle au secteur privé et en première approche très éloignée du référentiel des agents publics, modifie en réalité en profondeur le management au sein des institutions publiques. La crise sanitaire et ses conséquences en matière…
Les entreprises ont traversé une période unique et inédite. Cette crise sanitaire liée au COVID-19 a nécessité des ajustements multiples, notamment en imposant aux collaborateurs de nouvelles modalités d’organisation du travail. Ainsi, parmi les nombreux enjeux auxquels elles ont fait…
Les perspectives d’évolution pour un individu ne se mesurent pas uniquement à ses connaissances, ses capacités ou aux opportunités offertes par son environnement professionnel. Le facteur clé de réussite se trouve dans sa capacité à utiliser ces mêmes ressources afin…
Pour cette étude réalisée dans le cadre du Cercle Humania, nous avons croisé les points de vue de dirigeants d’entreprises, des créateurs de startups utilisant l’IA et d’experts du sujet. Nous avons pris le parti d’adopter une vision systémique et…
Le manager public affronte aujourd’hui de nombreuses injonctions contradictoires. Il doit s’adapter au mouvement continu des réformes et aux contraintes budgétaires, tout en faisant face aux exigences de qualité et d’efficacité des services. Il doit également faire vivre de nouveaux…
Le 23 mars 2017 dernier s’est tenue une nouvelle session du Club des Centres de Services Partagés RH. A cette occasion, les membres du Club ont pu échanger sur le thème de l’optimisation du pilotage de la performance des CSP…
