Le leadership ne se décrète pas, il ne s’apprend pas, il n’est pas forcément inné, il se développe dans la durée et se forge par l’épreuve, l’expérience et une farouche volonté d’aboutir quels que soient les obstacles. Depuis quelque temps…
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Si on vous parle de la gestion des talents, vous pensez encore qu’il s’agit d’une utopie ou une idéalisation des DRH face à ce monde réel. En revanche, en prenant un peu de recul, vous pouvez facilement constater qu’il y…
Le digital a le vent en poupe. Ce terme interpelle nos interlocuteurs et les DRHs ne sont pas en reste. 78% d’entre eux se déclarent accompagnateurs ou moteurs des transformations digitales dans leur entreprise* et nous sollicitent pour parler…
Dans la conjoncture économique actuelle, le besoin de mesurer la formation suivie sur la performance opérationnelle est devenu un impératif pour les dirigeants. Jusqu’à présent l’évaluation de la formation s’est toujours portée sur la satisfaction des participants, mais jamais sur…
Qui ne s’interroge pas régulièrement sur l’orientation qu’il aimerait donner à sa carrière ? La question sans cesse posée étant enfant : « et toi, que veux-tu faire plus tard ? » viendrait à nouveau hanter notre esprit. Il existe une approche assez simple que…
Danone choisit d’innover dans le domaine du social learning. A travers son nouveau social game : TRUST, mis en ligne récemment, Danone entend développer sa marque employeur, et attirer de nouveaux talents. Mais qu’est ce que ce social Game ? TRUST est…
Découvrez dès maintenant l’étude «La Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences territoriale : rêve ou réalité ? ». Cette étude fait le point sur l’état de l’art de la GPEEC en s’interrogeant à la fois sur le…
L’équipe RH – Management qui a participé au séminaire RH « Décideurs RH » sur le thème « Quelles stratégies adopter en matière de digital ?" vous fait partager les éléments clés de ce débat. Positionner la fonction RH dans le contexte de…
Du 12 au 18 novembre avait lieu la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Cette semaine, lancée en 1997 par l’ADAPT (l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), est l’occasion pour les entreprises d’agir en faveur du handicap.…
Cet article est une synthèse de la Matinale de JLL (John Lang Lasalle) du 19 juin dernier avec la participation d'Olivia Bonhomme - Consultante Kurt Salmon Plusieurs générations se côtoient sur le marché du travail, confrontant les entreprises à plusieurs facteurs…