Saviez-vous que dans le cadre de transformations, 85% des dirigeants français mettent en tête la motivation des salariés dans la hiérarchie des effets les plus attendus d’un changement ? Comment faire des dynamiques humaines un catalyseur de la transformation ?…
La DGAFP, grande direction générale placée sous double tutelle du 1er Ministre et du Ministre de la Fonction publique, vient de se voir confier de nouvelles missions, qui, à terme, devraient la positionner en véritable DRH de l’Etat. Jusqu’ici, la…
Au cours de ces vingt dernières années, le contexte économique et social a profondément évolué : les organisations sont en mouvement permanent, le lien moral implicite de fidélité et de loyauté entre l’entreprise et le collaborateur est remis en cause.…
Ludovic Guilcher, DRH Groupe adjoint d'Orange et directeur du programme de transformation digitale du groupe Orange Digital Inside, a été interviewé par ParlonsRH au sujet du Digital RH. Cliquez le lien c-dessous pour visualiser l'interview : http://www.parlonsrh.com/rh-vers-une-hot-line-collaborateur-a-toute heure/#.VkCq9rPySng.linkedin
Lundi 14 septembre s’est tenu le prix du DRH Numérique organisé par l’association nationale des DRH (ANDRH). Cet événement a pour vocation de récompenser les projets digitaux et leurs porteurs en décernant trois prix : Le prix du DRH numérique…
En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et…
De nouvelles formes d’apprentissage, quelle promesse ? L’ANI du 14 décembre 2013 laissait présager d’une réelle ouverture juridique sur de nouvelles formes d’apprentissage, notamment en mentionnant la possibilité pour les entreprises d’avoir recours à des séquences formelles ou non-formelles de…
En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et…
La réforme de la formation votée en mars 2014 approche à grands pas. Dès le 1er janvier 2015, le DIF disparaît au profit du Compte Personnel de Formation (CPF) ; dès 2016, les premières contributions unifiées à un OPCA apparaîtront ; et…
La transformation digitale des entreprises est aujourd’hui une évidence. Le Digital interroge nos activités, notre organisation du travail, notre management. Vous êtes nombreux, au sein de la fonction RH, à vous interroger : de quelles transformations parle-t-on lorsque l’on évoque…
