Diversité et inclusion, de quoi parle-t-on ? Avant de revenir sur les récents bouleversements autour des politiques de diversité et d’inclusion, il est utile de rappeler ce que recouvrent exactement ces notions. La diversité désigne la présence et la reconnaissance de…
Les 23 et 24 octobre 2024, le Women’s Forum Global Meeting a réuni plus de 1 800 participants à Paris autour du thème "Reconciliation: Fostering Unity Through Gender Equality" ["Réconciliation : Favoriser l’unité grâce à l’égalité des genres"]. En tant…
On October 23-24, 2024, the Women’s Forum Global Meeting brought over 1,800 attendees to Paris under the theme "Reconciliation: Fostering Unity Through Gender Equality." As a proud partner of this event, Wavestone contributed to fostering dialogue and moderating impactful discussions.…
L’édition 2021 de la semaine pour la qualité de vie au travail qui se tient du 14 au 18 juin sur le thème « Travailler ensemble » s’impose comme une évidence dans le contexte sanitaire remettant l’accent sur la porosité entre QVT…
Dans le cadre du Grand Prix du Cercle Humania, qui récompense les démarches innovantes en lien avec les Ressources Humaines, Wavestone a participé en tant que partenaire à la revue des dossiers projets soumis dans les 3 catégorie du concours :…
Retour sur le coup de cœur Wavestone pour le prix Innovation RH du cercle Humania* : chez AccorHotels, place à la jeunesse Nominée au prix Innovation RH, l’initiative de Shadow Comex du groupe AccorHotels n’est pas passée inaperçue lors de la…
Wavestone et l’Observatoire de l’Immatériel organisaient il y a peu une conférence sur le thème de la diversité en entreprise. Parce qu’elle est source d’opportunités réelles, et pourtant trop souvent sous‐estimées, les entreprises devraient engager plus de démarches en sa faveur. Évocation avec…
Suite à la conférence-débat du 7 juin, retrouvez dans une série de 3 articles, l’introduction réalisée par Claude Bodeau, Associé de la practice RH-Management du cabinet Kurt Salmon. Nous avons vu dans les articles précédents que la diversité peut représenter…
Suite à la conférence-débat du 7 juin, retrouvez dans une série de 3 articles, l’introduction réalisée par Claude Bodeau, Associé de la practice RH-Management du cabinet Kurt Salmon. Maintenant que nous avons posé le cadre de la diversité en général,…
Suite à la conférence-débat du 7 juin, retrouvez dans une série de 3 articles, l’introduction réalisée par Claude Bodeau, Associé de la practice RH-Management du cabinet Kurt Salmon. La diversité : personne aujourd’hui, ne peut réellement dire qu’il ne connait pas…
