Le Cercle Humania et Kurt Salmon/Solucom vous invitent à participer au challenge « Human Up » dédié aux Start Ups apportant une initiative, un outil ou une méthode dans le domaine des ressources humaines. Le prix sera remis le 6 octobre 2016, lors du Grand Prix du Cercle Humania, qui sera couvert par les Echos, partenaire officiel de l’opération.
Une opportunité unique pour les Start Ups !
L’organisation du trophée s’inscrit dans le cadre de la volonté du Cercle Humania et de Kurt Salmon de promouvoir l’initiative et l’esprit d’entité au service des ressources humaines.
L’objectif est de valoriser les nouveaux acteurs innovants, de distinguer ses collaborateurs à travers leurs meilleures initiatives.
Votre initiative fait preuve de… :
- Caractère novateur : degré d’originalité, de rupture au regard du marché et de la concurrence
- Création de valeur
- Apports et projection pour le développement et l’animation des hommes au sein de l’entité
- Faisabilité : simplicité de mise en œuvre, niveau de maturité de la solution innovante
- Reproductibilité : potentiel de diffusion
- Exemplarité : comportements de référence mis en œuvre (solidarité, transversalité)
- Adaptation au mode vie : compatibilité avec les nouveaux modes de travail
- Confiance et gestion éthique des données personnelles
- Exemplarité : comportement, transversalité
Qui peut participer ?
Votre entité n’a pas plus que 3 ans ? Vous êtes de nouveaux acteurs innovants sur le marché des RH ?
Tentez votre chance et relevez le défi ! Pour participer, soumettez-nous votre projet en remplissant le formulaire suivant ICI.
La phase de candidature sera clôturée le 30 juin 2016. Le prix Human Up s’adresse à vous, nous ne prenons pas en compte l’effectif de votre entité, parce que nous voulons encourager et promouvoir une innovation RH au quotidien et booster ses progrès.
