L'engagement des collaborateurs : une autre définition pour demain, présenté par actuEL RH L'entreprise de demain n’a pas à chercher à fidéliser ses collaborateurs mais à favoriser au maximum l’engagement. C'est ce que démontre Marc Godard, manager People & Change…
Prévenir l’absentéisme, un challenge pour les entreprises Aujourd’hui, l’absentéisme reste un sujet-clé pour les entreprises et plus particulièrement pour les DRH. Selon de nombreuses études, l’absentéisme est en hausse d’année en année. Une étude de Malakoff Médéric indique que le…
Comment les NWOW s’intègrent-ils dans les stratégies de transformation d’entreprise ? Quand on entend « New Ways of Working » ou en français les Nouveaux Modes de Travail, cela peut paraitre un peu vague. « Pourquoi ? dans quel contexte ? Est-ce vraiment pertinent ? Non ça ne…
Le RGPD comme nouvelle arme dans l’arsenal RH Le compte à rebours s’accélère. Le 25 mai 2018 marquera l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données ou RGPD sur l’ensemble du territoire européen. En France, le texte…
L’implémentation des exigences du RGPD : un sujet de conduite du changement. Règlement Général sur la Protection des Données, Kézako ? Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ou General Data Protection Reglementation (GDPR) est entré en vigueur en 2016…
L’avenir de la relation employeur/employé : le portail salarié La qualité de la relation entre un employeur et ses salariés est clé : des salariés satisfaits de la relation avec leur employeur sont des employés plus engagés, fiabilisés, et qui promeuvent une…
De l’importance de prendre soin de son management pour devenir une entreprise où il fait bon travailler D’un phénomène anecdotique il y a une dizaine d’années, où les termes bien être et travail étaient rarement associés, nous sommes devenus aujourd’hui…
Quel bureau demain ? Conférence du 7 février 2018 à la Tour First – Espace de Coworking « Kwerk » Le nomadisme au travail, nouvel espace de liberté pour les salariés de demain Il était un temps où l’Homme, après…
« Laisser à l’élève le soin de résoudre le problème d’apprendre, c’est se soustraire de devoir résoudre le problème d’enseigner. » B.F SKINNER Par cette citation, Skinner met l’accent sur la transmission de savoir et même sur le devoir de transmettre lorsqu’on…
Pour la clôture de l’année 2017, s’est tenue le 5 décembre 2017 une session du Club des Centres de Services Partagés RH où les membres ont pu échanger sur un thème phare et d’actualité : « Le Règlement Général de Protection des…