Le monde du travail tel que nous le connaissons aujourd’hui est en permanente évolution. Plusieurs constats montrent que de nouvelles règles du jeu révolutionnent la relation des hommes à leur environnement professionnel. Tout d’abord, le changement est permanent : ruptures technologiques,…
Le Télétravail fait partie des premières mesures que les entreprises envisagent de mettre en place dans la politique de Qualité de Vie au Travail qu’elles développent. Mode de travail depuis longtemps expérimenté ou partiellement adopté, le Télétravail reste un sujet…
« Une décision se prend toujours en assemblée impaire, et trois, c’est déjà beaucoup. » Maréchal Foch. « J’ai entendu vos points de vue. Ils ne rencontrent pas les miens. La décision est prise à l’unanimité. » Général de Gaulle. Au-delà du trait d’esprit,…
La semaine dernière, nous avons évoqué de manière générale les différents apports d’un cabinet de conseil sur un projet de changement, et plus particulièrement de notre équipe multidisciplinaire. Cette équipe porte la conviction que l’Homme doit être au cœur de…
« Feel Good Manager » – Une nouvelle fonction en plein développement au sein des entreprises françaises. Mais quelles sont les missions réelles d’un FGM ? Et quel est le profil idéal d’un bon Feel Good Manager? Ce nouveau métier apparu aux Etats-Unis…
Pour la cinquième année consécutive, le Cercle Humania en partenariat avec Kurt Salmon lance sa nouvelle édition du « Grand Prix du Cercle Humania », dont la cérémonie de remise des trophées aura lieu le 6 Octobre prochain. A cette occasion, un jury composé de membres…
Dans les projets majeurs de réorganisation ou de transformation, la Direction des Ressources Humaines est, en première ligne, en charge de la maîtrise : - du temps (au travers notamment des calendriers sociaux), - des coûts (mesures d’accompagnement, business case de…
La redéfinition des espaces de travail est une opportunité pour l’entreprise de faire avancer son projet stratégique et de mobiliser ses collaborateurs dans une nouvelle dynamique. Concevoir de nouveaux espaces de travail au service de la performance - au travers…
Dans un environnement mouvant et en constante transformation, les organisations n’ont d’autre choix que de se réinventer chaque jour et les individus de développer des capacités d’adaptation aux nouvelles méthodes et environnements de travail. Et pourtant face à ce contexte,…
Garantir quotidiennement le fonctionnement d’une entreprise, assurer une présence avant l’arrivée du premier salarié le matin et le départ du dernier le soir, pouvoir intervenir sur demande sont les missions des Services Généraux. Les entreprises prennent de plus en plus…