L’entretien professionnel doit être perçu comme une opportunité. Il est bénéfique à l’entreprise tout en fournissant une valeur ajoutée aux collaborateurs et aux managers. Nous avons listé ci-dessous les éléments apportant des plus-values à l’ensemble des acteurs de l’entretien professionnel :…
La loi du 05 Mars 2014 relative à la formation professionnelle impose à toutes les entreprises de plus de 50 salariés de réaliser, tous les deux ans, le nouvel entretien professionnel avec chacun de ses salariés. Distinct de l’entretien d’évaluation…
En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et…
En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et…
Cegos, leader de la formation professionnelle et continue, vient de communiquer les résultats de l’édition 2014 de son baromètre sur le climat social, une étude menée sur 700 collaborateurs, 290 managers et 145 DRH/RRH d’entreprises privées de plus de 100…
Pour la 3ème année consécutive, Kurt Salmon RH-Management s’associe au Prix de l’Innovation RH et RSE décerné par le Cercle Humania et ses partenaires. Il attribue, en addition au palmarès officiel, ses Coups de cœur Innovation RH et RSE. A…
Le Grand Prix du Cercle Humania s’est tenu, le jeudi 2 octobre 2014, au Pavillon Dauphine. Philippe GAS, Président de SHANGHAI DISNEY RESORT depuis septembre (et préalablement Président d’Euro Disney) est le 3ème lauréat de ce prix prestigieux qui distingue…
Le magazine "Challenges" a publié récemment l'article "La vérité sur les augmentations de rémunération des cadres". La rémunération des cadres, comment peut on décrypter ce sujet éternel? Changement de fiscalité, rétention des talents, nouveaux métiers et nouvelle génération, la tendance…
La ministre des Affaires Sociales a présenté le 30 juin les grandes lignes des décrets présentant les seuils de garanties caractérisant les contrats responsables pour les régimes frais de santé. Après les légitimes inquiétudes sur la pérennité des exonérations de…
Les nouvelles technologies digitales impactent profondément le mode de fonctionnement des entreprises à travers un bouleversement de ses usages et pratiques. L’organisation se trouve devant le défi d’intégrer ces changements et d’en saisir toutes les opportunités. Cette transformation numérique majeure…
