Dans le contexte actuel de crise prolongée que nous connaissons ou peut être plus probablement de transformation fondamentale de notre modèle économique et social, les activités qui touchent à la gestion des ressources humaines se retrouvent en première ligne.…
Tag: Management
FIE et Kurt Salmon, ont présenté l’étude « Créations et destructions d’emploi en France en 2013 » le 20 mai à la presse. La présence de nombreux journalistes de la presse spécialisée, que nous tenons à remercier pour leur présence, atteste de…
Le prochain Congrès National des Courtiers d’Assurances se déroulera pour la première fois à Paris le 5 juin 2014, Claude Bodeau, associé en charge de la practice RH-Management chez Kurt Salmon participera en tant qu’intervenant à la session plénière sur…
La Charte d’aménagement est le document le plus souvent orienté, pour une lecture technique, des principes retenus par l’entreprise pour lister l’aménagement des espaces de travail des collaborateurs. Cependant la Charte d’aménagement est un document présentable aux IRP, ce qui…
La chronique de Claude Bodeau sur la restructurations a été publiée sur le journal du net - rubrique Management. Selon lui, il faudrait prendre soin de ceux qui restent suite à la restructuration. Vivre une période de transformation importante dans…
Pour la cinquième année consécutive, F/I/E/, cabinet en ressources humaines et en marketing des territoires - avec la participation de la practice RH-Management de Kurt Salmon, cabinet de conseil en transformation des entreprises - présente l’étude sur les créations et…
Si le titre de cet article vous semble provocateur, lisez le contenu si dessous, et vous verrez que ce n’est pas forcément le cas. Le Premier ministre a annoncé, lors de sa déclaration de politique générale une mesure importante concernant…
Selon Claude Bodeau, après avoir piloté plus de 35 projets de déménagements à son actif comme Directeur Général ou comme Consultant, les mêmes jeux d'acteurs apparaissent dans ce type de projets. Le déménagement est d’abord un projet immobilier, souvent considéré…
Le leadership ne se décrète pas, il ne s’apprend pas, il n’est pas forcément inné, il se développe dans la durée et se forge par l’épreuve, l’expérience et une farouche volonté d’aboutir quels que soient les obstacles. Depuis quelque temps…
Dans le cadre de nos missions de transformation complexes, nécessitant une négociation sociale avec les IRPs, il existe une best practice qui permet d’expliquer efficacement le projet aux collaborateurs concernés : la mise en place d'une cellule de rencontre appelée EICS…