Le coaching, un art au service du développement des managers et de leurs équipes

Les actions visant à développer les « soft skills » des managers sont désormais des éléments clés de la performance managériale.  Le coaching et plus globalement l’accompagnement managérial et le développement personnel sont aujourd’hui, dans le contexte de transformation quasi permanente de l’entreprise, des outils incontournables pour optimiser  la capacité des organisations à…

La cooptation : une arme incontournable dans la guerre des talents  

Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les métiers en tension, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents. Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et offre de nombreux avantages aux entreprises, aux coopteurs, ainsi qu’aux…

L’intelligence artificielle pour une gestion des compétences plus agile au sein du secteur public

Depuis plusieurs années et dans un contexte d’évolution réglementaire et de restriction budgétaire, le secteur public connaît d’importantes mutations qualitatives et quantitatives en matière d’emplois et de compétences. Ces évolutions sont liées aux réformes institutionnelles (notamment territoriales), aux évolutions technologiques,…

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