Dans un premier article, Julien Escande évoquait les perspectives offertes grâce à la transposition des réflexions sur l’expérience client à l’expérience salarié. Voici la suite pour découvrir comment peut s’articuler une démarche qui permette de tirer parti des bénéfices liés…
Le Cercle Humania, lieu d’échanges et de réflexions pour les DRH des grandes organisations privées et publiques s’est déroulé le 12 Février 2019 sous l’égide de l’Apec et de Wavestone sur le thème « Comment surmonter la diabolisation de la fonction…
Lorsqu'on parle d'Expérience employé, ou expérience collaborateur, on réduit trop souvent le sujet à l'expérience d'un utilisateur avec son Système d'Information RH. L’une des raisons, c’est le fait que les éditeurs, qui axent les R&D sur l'ergonomie, orientent le discours,…
Le télétravail et de façon générale le nomadisme amène le management à s’adapter, à évoluer et, dans un certain nombre de cas, à se remettre en question. Fer de lance des nouveaux modes de travail, Télétravail et Nomadisme constituent de…
Le Cercle Humania, carrefour d’échanges et de réflexions des grandes organisations privées et publiques, accueillait ce 18 décembre 2018 près de 100 DRH venus écouter Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, intervenu sur le thème : « En finir avec…
L’intelligence collective, catalyseur de la (trans)formation des collaborateurs et de nos organisations ? “Pour l’humain, l’intelligence est indissociable du collectif” démontre Emile Servan-Schreiber dans son dernier livre, Supercollectif. Force est de constater que dans nos structures actuelles, nous avançons bien…
Renforcer sa relation employeur/employé en digitalisant ses processus RH La vision de Wavestone L’arrivée du digital dans nos sociétés est considérée par beaucoup comme la 4ème révolution industrielle car elle a un impact sur notre sphère sociale, économique, politique et…
Wavestone a reçu dans ses locaux trois experts des neurosciences appliquées au talent management à l'occasion d'une table ronde passionnante, animée par l'ancienne directrice des partenariats d'OpenClassrooms. Notre première invitée, Camille MORVAN, possède une renommée internationale. CEO de Goshaba, une…
Loi « Avenir Professionnel » : vers une obligation de résultat en matière d’égalité professionnelle Malgré l’arsenal législatif propre à l’égalité professionnelle, la rémunération des hommes reste en moyenne 9% supérieure à celle des femmes à poste et compétences égales…
Comment armer l’entreprise d’intelligence collective : de la formation des collaborateurs à la transformation de l’organisation L’atelier de facilitation, laboratoire d’intelligence collective Lorsque je prépare mes ateliers de facilitation (workshop), j’aime alterner différentes modalités d’animation, que ce soit sur des solutions…