Vous faites vraisemblablement parti des personnes qui naviguent sur leur smartphone lorsqu’elles ont un moment de libre, ou de celles qui considèrent que les autres passent leur temps dessus. Dans tous les cas, et vous l’aurez remarqué, les nouvelles technologies…
D’ici juillet 2015, un nouveau déclaratif, la DSN va progressivement remplacer l’ensemble des déclaratifs sociaux (DADSU, DUCS, etc…). Ce déclaratif gardera la même logique de format que l’actuelle DADSU, en revanche la principale différence se fera au niveau de la…
Vous ne sortez jamais sans votre smartphone ? Vous êtes nés avec une télécommande dans la main? Vous considérez que le bien-être au travail est l’un des éléments clefs qui vous fera choisir un poste plutôt qu’un autre ? Ne cherchez plus,…
Vous avez lancé un projet SIRH d’envergure. Le cahier des charges est produit, les propositions des candidats réceptionnées, les auditions démarrées. Vous avez votre champion. Mais avez-vous réellement sécurisé votre projet ? Vous êtes (encore) en position de force, profitez en.…
L’art de la communication est primordial que ce soit lors d’entretiens en petits comités ou lors de grandes réunions. Or sur ce point là, les hommes et les femmes sont très différents et n’expriment pas les choses de la même…
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2014 a définitivement été adopté le 3/12 par l'Assemblée nationale. Nous attirons votre attention sur les principales mesures concernant la DSN. Les discussions sur le projet de loi…
Questionnement générale autour de la politique de rémunération : - Gel des salaires, faible augmentation, comment s’assurer de l’efficacité de la politique de rémunération si les salariés ne la connaissent ou ne la comprennent pas ? - PSE : comment fidéliser les collaborateurs restants au…
En ce début d’année 2014, il est toujours intéressant de prendre quelques résolutions et déterminer ce que va être cette année pour les DRH. Une forte pression dans les entreprises via souvent la Direction Générale mais aussi les nouvelles…
Eric Beaudoin président d’OASYS présente l’étude faite en 2011 "Entre tabous et idées reçues quelles pratiques et quelle contribution réelle des acteurs du marché ? " Ci-dessous quelques grands axes sur l’évolution du marché du recrutement : 1000 cabinets de recrutement ont…
La loi de sécurisation de l’emploi prévoit une consultation annuelle des IRP sur les options stratégiques possibles de l’entreprise et leurs conséquences sur l’activité, l’emploi, l’évolution des métiers et des compétences. Dans la perspective de cette consultation, la création d’une…