Suivez l’actualité de la mission Handicap lancée par le Département RH depuis 4 ans. Kurt Salmon est solidaire de la semaine nationale du handicap en entreprise qui s’achève aujourd’hui, et lancera dans la foulée une campagne de sensibilisation en interne.…
Presque 6 mois après la promulgation de la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, le point de vue de Claude Bodeau sur cette loi est apparu dans l’article « LA MOBILITE INTERNE INVESTIT LE CHAMP DU…
Le jeudi 14 Nov, notre RH – Management a participé au petit déjeuner débat organisé par Les Echos Events sur le sujet " Le DRH acteur de la transformation digitale des entreprises " Selon Claude Bodeau, associé RH – Management,…
Le jeudi 5 décembre, en tant que partenaire et client, notre RH - Management participera à une matinée d’échanges organisée par DOCAPOST BPO* à l'hôtel Raphaël sur la nouvelle obligation réglementaire du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de…
Le CSP RH : une structure d’organisation qui se prête bien au Lean Management Le lean RH est devenu un levier incontournable de réflexion sur l’efficacité des Centres de Services Partagés. Lors de la dernière séance du Club des Directeurs de…
Le 29 Novembre, le Club CSP-Finance abordera les thèmes : la solution Blackline (outil et REX Saint Gobain - Pascal Perrier) et le télétravail (présentation de l’étude Kurt Salmon « Le télétravail, ou comment concilier productivité et flexibilité », REX et télétravail…
Le lean management largement mis en œuvre sur les process de fabrication et dans le secteur industriel, trouve sa place aujourd’hui dans la fonction ressources humaines notamment dans les Centres de Services Partagés RH Lors de la dernière séance du…
Le jeudi 14 novembre 2013, Les matinales de la prospective organisées par Les Echos étaient consacrées au Digital Business. Le petit déjeuner-débat organisé, en partenariat avec Kurt Salmon et Econocom, avait pour thématique : « Le DRH acteur de la transformation digitale…
L’Université d’entreprise est un concept qui a aujourd’hui presque 30 ans d’existence. De nombreuses sociétés ont cherché à développer leurs propres structures de formation, percevant le levier de performance et d’évolution que la démarche d’Université au sein de l’entreprise pouvait…
Le Handicap et sa gestion s’apparentent malheureusement souvent à une contrainte pour nos entreprises : coût d’aménagement du poste de travail, impact sur la productivité, absentéisme… Evidemment comme souvent dans notre beau pays, le législateur s’est emparé de la cause et…