La redéfinition des espaces de travail est une opportunité pour l’entreprise de faire avancer son projet stratégique et de mobiliser ses collaborateurs dans une nouvelle dynamique. Concevoir de nouveaux espaces de travail au service de la performance - au travers…
Dans un environnement mouvant et en constante transformation, les organisations n’ont d’autre choix que de se réinventer chaque jour et les individus de développer des capacités d’adaptation aux nouvelles méthodes et environnements de travail. Et pourtant face à ce contexte,…
Garantir quotidiennement le fonctionnement d’une entreprise, assurer une présence avant l’arrivée du premier salarié le matin et le départ du dernier le soir, pouvoir intervenir sur demande sont les missions des Services Généraux. Les entreprises prennent de plus en plus…
Un bénévole pour une association ou une ONG agit sans contrepartie financière. Il consacre une partie plus ou moins importante de son précieux temps à une activité pour laquelle il n’est pas rémunéré. Pensez-vous qu’en rémunérant ces heures, les bénévoles…
Ce jeudi 12 mai, Claude Bodeau (Practice leader RH-Management chez Kurt Salmon) et Bénédicte Habault (Manager RH-Management et Chef de projet Time To Change chez Kurt Salmon) co-animaient le premier Webinar du cabinet. Revenons sur sa thématique : le facteur humain…
Partie 2 : Les gains sociaux ou RH Les mesures d’accompagnement social que l’entreprise propose dans le cadre d’un projet de déménagement, n’ont pas toutes par définition un coût financier direct et relèvent également de la mise en place de nouvelles…
La DARES a publié le 21 avril dernier, une étude fort intéressante (http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-021.pdf). Celle-ci nous enseigne qu’en 2013, les salaires ont sensiblement ralenti dans la majorité des secteurs (industrie et tertiaire). La DARES constate qu’ « en 2013, le nombre d’accords…
Dans le cadre de son projet d’entreprise de transformation digitale, Orange a ouvert au dernier trimestre 2014 la Villa Bonne Nouvelle, en plein centre de Paris (10ème arr.), au cœur du « Silicon Sentier », quartier dynamique et symbole de la vitalité…
Un projet de déménagement amène les entreprises à réfléchir à la mise en place de mesures d’accompagnement social à prévoir, et ce, afin de faciliter l’adhésion des collaborateurs au projet. En parallèle, l’entreprise cherche également à identifier les gains sociaux et…
Le Cercle Humania et Kurt Salmon/Solucom vous invitent à participer au challenge « Human Up » dédié aux Start Ups apportant une initiative, un outil ou une méthode dans le domaine des ressources humaines. Le prix sera remis le 6 octobre 2016,…