Kurt Salmon a le plaisir de vous convier à notre deuxième conférence organisée par le réseau KNOW sur les différences de Communication entre les hommes et les femmes, jeudi 24 octobre de 18.30 à 21.00 dans les locaux de Kurt…
Kurt Salmon RH – Management entretient une relation de proximité avec les entreprises qui positionnent l’innovation et la RSE au cœur de leur stratégie de développement. A ce titre, Kurt Salmon RH – Management a analysé et benchmarké 15 projets…
Pour la deuxième année consécutive, le Cercle Humania organise son Grand Prix du DRH devenu Président et salue les initiatives RH ou RSE en entreprise. Les Prix remis par le Cercle Humania et ses partenaires dont Kurt Salmon lors la soirée…
La dépêche est parue le lundi 30 septembre 2013 : La bascule des entreprises vers la DSN (déclaration sociale nominative) sera obligatoire au plus tard le 1er juillet 2015, en fonction du montant annuel de leurs cotisations. C'est ce que…
A cette occasion, un jury composé de membres émérites, dont Nonce Paolini, Président-directeur général du groupe TF1 et Président du jury, attribuera dans un premier temps le « Prix de l’Innovation RH » et le « Prix de l’innovation RSE…
Presque passée inaperçue, la retraite par point, tant débattue et décriée ces dernières années, va apparaître réellement en France dans les prochains mois. Et sans bruit. Tout cela se cache habillement derrière la dernière réforme des retraites en date et…
S’engager sur des projets en lien avec l’Education et l’Enfance, l’Insertion sociale et professionnelle, ou encore l’Environnement le temps d’une journée, c’est le concept du Powerday organisé par Kurt Salmon. Pour l’édition 2013 du Powerday, ce sont 80 projets –…
L’apport d’une démarche de gestion des compétences sur des domaines périphériques de la GRH (formation, recrutement, entretiens) est bien perçu, et les entreprises acquièrent progressivement de la maturité sur le sujet. En revanche rares sont celles qui ont poussé la…
Il y a à peine un an, le 15 juin 2012, on nous annonçait une hausse de la cotisation vieillesse. Entre le 1er octobre 2012 et le 1er janvier 2016, elle devait passer, pour sa part employeur de 8,30 %…
Début juillet était annoncé, suite à l’ANI du 13 mars 2013, que les taux de cotisation ARRCO et AGIRC allaient augmenter au 1er janvier 2014 et au 1er janvier 2015 de 0,10 point, soit 0,20 sur les 2 années. Cette…