Below, you will find the article in english. Retrouvez l'article en anglais en bas de page. « L’expatriation est une part importante de la mondialisation, avec de plus en plus de managers et d’employés travaillant et vivant en dehors de leurs…
Vecteur de performance pour les entreprises, la formation professionnelle est un sujet clé des Ressources Humaines, qui pèse plus de 32 milliards d’euros[1] en France. Face aux différentes évolutions du marché, les RH se doivent d’être proactifs en proposant des…
Fort de nos interventions sur de grands projets SIRH de Talent Management, nous vous proposons, au travers d’une chronique de 5 articles, de vous présenter nos retours d’expériences, mais également nos convictions et expertises dans le domaine de la gestion des…
Le projet de loi Travail présenté par Myriam El Khomri vise, comme la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 puis la loi Rebsamen de 2015, à renforcer la négociation collective. Les partenaires sociaux sauront-ils s’emparer de ces sujets ou…
Par expérience, le vrai point clé de l’animation d’une équipe transverse est la capacité à prendre collectivement les décisions. Trop souvent, les participants à l’équipe travaillent avec des « mandats cachés » qui leur sont donnés par leur propre chaîne hiérarchique. On…
Une réforme pour quel(s) objectif(s) ? La réforme du code du travail, dans la lignée du rapport Badinter (voir nos articles à ce sujet : premier épisode et deuxième épisode) revient sur plusieurs sujets clefs du droit du travail et répond à un…
Le CICE (crédit d’impôt compétitivité emploi) est un dispositif dont nombre d’entreprises bénéficie. A l’instar des allègements de charges patronales (dites « Fillon »), ce dispositif permet, sous un certain seuil de rémunération, de bénéficier de réduction de charges patronales. Le CICE…
L’Armée de l’Air a organisé cette semaine son colloque annuel sur le thème de « la créativité et l’innovation, comme moteur de la conduite du changement ». Philippe GOT, Senior Business Advisor de la practice RH-Management chez Kurt Salmon et ancien Général…
Le 15 décembre 2015 s’est tenu le Club CSP RH Kurt Salmon autour d’une problématique sensible : les enjeux de la dématérialisation RH pour les CSP, et plus particulièrement, dans le cadre de la digitalisation de la relation employé-employeur. Cet article,…
C’est le 31 décembre dernier que nous avons pris connaissance des derniers décrets concernant le compte pénibilité. Un des facteurs de pénibilité, le travail répétitif a vu son seuil d’exposition précisé. Il y a donc exposition à un « Travail répétitif »…